Transforma tus incentivos en inversiones a nombre de tus colaboradores.
Diseña programas de compensación que ayuden a tus colaboradores a construir patrimonio, generar hábitos de inversión y fortalecer su compromiso con la empresa.
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Más impacto. Mismo presupuesto.
Las empresas ya destinan presupuesto a programas de compensación. Narpi hace que ese mismo dinero construya patrimonio, genere hábitos de ahorro e inversión y fortalezca el compromiso de largo plazo.
Compensación tradicional
El impacto del incentivo suele terminar en el momento del pago.
No construye patrimonio.
La educación financiera suele quedarse en teoría.
No genera hábitos de ahorro e inversión.
Invertir depende de la voluntad del colaborador.
Con Narpi
El incentivo continúa generando valor después de ser otorgado.
El dinero comienza a construir patrimonio.
La educación financiera ocurre mediante la acción.
Se generan hábitos de ahorro e inversión.
Empresa y colaborador invierten juntos mediante aportes voluntarios y match.
Cómo funciona Narpi
Desde la apertura de cuentas hasta la administración del programa, Narpi simplifica toda la operación.
01 Empresa
La empresa abre su cuenta de inversión y define las reglas del programa: objetivos, aportes, match y vesting.
02 Colaborador
Cada colaborador abre su propia cuenta para recibir los aportes, realizar aportes voluntarios y construir patrimonio.
03 Narpi
Narpi administra el programa, automatiza la operación, calcula aportes, match y vesting, y reduce la carga operativa para RRHH y Finanzas.
04 Partner financiero
Nuestros partners financieros administran las cuentas, realizan la custodia de los fondos y gestionan las inversiones de cada participante.
Cada empresa diseña su propio programa.
No todas las empresas incentivan de la misma manera. Define qué objetivo quieres lograr, cómo se estructura la compensación y bajo qué condiciones se consolida.
Define qué quieres premiar
Establece qué condiciones habilitan el aporte de la empresa.
Permanencia
Desempeño
Ventas
Otros incentivos
Configura aportes y match
Define cómo participa cada parte en la construcción del patrimonio.
Aporte base de tu empresa
Aporte voluntario del colaborador
Match del aporte voluntario
Límites y condiciones
La empresa valida. Narpi ejecuta.
La empresa valida el cumplimiento. Narpi calcula la consolidación automáticamente y administra toda la operación.
Validación de cumplimiento
Cálculo automático
Consolidación de aportes
Reportes y conciliación
Potencia tu programa con Match.
Cuando un colaborador realiza un aporte voluntario, la empresa puede acompañarlo con un Match para multiplicar el compromiso y los resultados.
01
¿Por qué es tan atractivo?
El Match agrega una fuente adicional de valor que ningún vehículo de inversión puede ofrecer por sí solo.
- Empresa aporta USD 100 de base.
- Juan aporta voluntariamente USD 100.
- La empresa suma otros USD 100 de Match.
02
Genera hábitos sin fricción
Ahorrar deja de depender únicamente de la disciplina y pasa a estar acompañado por un incentivo concreto.
- Jul: USD 100 de Juan + USD 100 de Empresa
- Ago: USD 50 de Juan + USD 50 de Empresa
- Sep: USD 0 de Juan + Sin Match de Empresa
03
Alinea intereses
El Match también está vinculado al cumplimiento de objetivos y a períodos de consolidación.
- Objetivo cumplido → Aporte del colaborador → Match de la empresa → Consolidación del programa
Incentivos tradicionales
Narpi
Narpi + Match
Atrae talento
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Retiene talento
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Incentiva performance
Construye patrimonio
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Genera hábitos de ahorro e inversión
Mejora la educación financiera
Puede ayudar a complementar el retiro
Genera impacto de largo plazo
Hace más eficiente el presupuesto de compensación
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